Älterenbeschäftigung in Österreich hängt von Gesundheit, Arbeitsbedingungen und den Entscheidungen der Betriebe ab. Michael Mazohl spricht mit Christine Mayrhuber und Silvia Hofbauer über Altersdiskriminierung, Weiterbildung und Wege zu guter Beschäftigung bis zur Pension.
In bester Gesellschaft #27 anhören
Gesundheit, Altersdiskriminierung und Verantwortung der Betriebe
In bester Gesellschaft · Episode 27 · Veröffentlicht am 29. Jänner 2026
Mit Mitte fünfzig wird der Arbeitsmarkt für viele plötzlich eng – weil der Körper nicht mehr mitmacht, weil Qualifikationen entwertet werden, oder weil Betriebe ältere Beschäftigte schlicht nicht mehr wollen.
Woran liegt das? Welche Rolle spielen Altersdiskriminierung, Gesundheit und Arbeitsbedingungen? Was bringen Qualifizierung und Weiterbildung tatsächlich – und wo beginnt die Verantwortung der Betriebe, Beschäftigte bis zur Pension gesund und fair im Job zu halten? Und vor allem: Welche Stellschrauben müsste Politik drehen, damit Älterenbeschäftigung nicht zur Geschichte längerer Arbeitslosigkeit wird?
Darüber spreche ich in dieser Episode von „In bester Gesellschaft – der Wissenschaftsdialog für die Vielen“ mit Silvia Hofbauer, Leiterin der Abteilung Arbeitsmarkt und Integration der Arbeiterkammer Wien, und Christine Mayrhuber, stellvertretende Direktorin des Österreichischen Instituts für Wirtschaftsforschung (WIFO) und Vorsitzende der Alterssicherungskommission.
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